Um sich vor diesen Kosten zu schützen, kann eine Versicherung für Zähne abgeschlossen werden. Diese Versicherungen können in zwei Varianten abgeschlossen werden. Dies ist zum einen die Versicherung für Zahnersatz. In dieser Sparte leisten die Versicherungen eine Zuzahlung, wenn Zahnersatz notwendig wird. Die Höhe dieser Zahlung kann jedoch stark variieren. Es ist daher wichtig, eine Versicherung für Zähne zu finden, die möglichst hohe Leistungen bietet, dabei aber einen günstigen Preis berechnet. Neben diesen Zahnersatzversicherungen bieten einige Versicherer wie die HanseMerkur oder die AXA auch eine Zahnvorsorge-Versicherung an. Diese Versicherungen übernehmen dann Zahnprophylaxemaßnahmen wie etwa eine professionelle Zahnreinigung, um die Zähne länger schön und gesund zu halten. Sogar Wurzelbehandlungen werden in diesen Fällen übernommen.

Bei einem Vergleich der Versicherungen für Zähne ist es wichtig zu prüfen, ab welchem Zeitpunkt die Versicherung leistet. Oftmals schränken die Versicherungen ihre Leistungen nämlich zumindest in den ersten Jahren stark ein. So übernehmen sie beispielsweise im ersten und zweiten Jahr lediglich 250-500 Euro Kosten, erst ab dem dritten oder sogar erst ab dem vierten Jahr werden die Leistungen vollumfänglich erbracht. Ausnahmen gibt es lediglich bei Unfällen, die eine Zahnbehandlung oder den Zahnersatz nach sich ziehen. Da die Leistungen der Versicherung für Zähne sehr unterschiedlich sein können lohnt es sich, diese zu vergleichen. Informationen hierüber finden sich auf den Internetseiten der Versicherungen sowie in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen.

Zahnbehandlungen und Zahnersatz sind heute teuer, da die GKV nur wenig zuschießt. Zusatzversicherungen rund um die Zähne boomen daher. © Yantra/Fotolia

Es bleibt zu hoffen, dass diese Regelung den zum Teil chaotischen Verhältnissen auf dem Gebiet der Gesundheitsvorsorge und des Gesundheitswesens Herr werden kann. Das Sonderkündigungsrecht mag den Wettbewerb unterstützen, doch kann es auch in eine Art von “Bad Bank” unter den Kassen münden, deren Angehörige wiederum von der Gesellschaft finanziert werden müssen.

Ergänzende Zahnversicherung bei der Gothaer

Im Tarif MediDent Versicherte erhalten bei Inanspruchnahme der Regelversorgung eine Kostenerstattung von insgesamt 100 % für Zahnersatzmaßnahmen. In diesem Fall übernimmt die Zahnersatzversicherung die nach Abzug der Vorleistung der gesetzlichen Krankenversicherung verbleibende Eigenbeteiligung des Versicherten. Für hochwertige Zahnversorgungen, wie z.B. Implantate, Inlays oder Vollverblendungen von Kronen, erstattet die Gothaer MediDent grundsätzlich die Kosten bis zum Höchstsatz (3,5fach) der Gebührenordnung für Zahnärzte. Insgesamt erhält der Versicherte für Zahnersatzmaßnahmen eine Kostenerstattung von mindestens 70 % des Rechnungsbetrages. Der Erstattungssatz versteht sich hierbei einschließlich der Vorleistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Wird für eine Zahnersatzmaßnahme keine Vorleistung durch die gesetzliche Krankenversicherung erbracht, besteht im Tarif MediDent grundsätzlich kein Anspruch auf eine Kostenerstattung durch die Zahnersatzversicherung. Durch regelmäßige zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen kann der Erstattungssatz erhöht werden (siehe dazu auch diesen Zahnzusatz Versicherungsvergleich). Bei einem lückenlosen Zahnvorsorgeverhalten innerhalb der letzten 5 Jahre steigt der Satz auf 75 %. Mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb der letzten 10 Jahre ist eine Steigerung auf einen Erstattungssatz von 80 % möglich. Für eine Anerkennung der Vorsorgemaßnahmen müssen diese mindestens einmal jährlich (halbjährlich für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren) durchgeführt und im Bonusheft aufgezeichnet worden sein. Des Weiteren ist beim Tarif MediDent zu beachten, dass die Anzahl erstattungsfähiger Implantate auf maximal 4 Stück je Kiefer begrenzt ist. Zudem werden keine Kosten für funktionsanalytische und funktionstherapeutische Maßnahmen oder augmentative Behandlungen (Knochenaufbau) übernommen, auch wenn diese Leistungen im Zusammenhang mit einer versicherten Zahnersatzmaßnahme anfallen.

Die Wartezeit für Zahnersatzmaßnahmen beträgt bei der Gothaer MediDent 8 Monate. Zudem sind die Leistungen der Zahnersatzversicherung in den ersten Versicherungsjahren durch festgelegte Höchstbeträge begrenzt. So werden in den ersten beiden Jahren insgesamt maximal 750 Euro und in den ersten drei Jahren insgesamt maximal 1.500 Euro erstattet. Die Wartezeit und die Erstattungsbegrenzungen entfallen allerdings bei notwendigen zahnärztlichen Behandlungen nach einem Unfall.

Durch die variablen Beitragssätze, die sich bei den Privatversicherungen nach dem Alter, Geschlecht und dem Gesundheitszustand orientieren – ist diese Art der Versicherung vor allem für junge alleinstehende Menschen interessant, die sich einer guten Gesundheit erfreuen. Hier kann im Vergleich zu den gesetzlichen Alternativen jeden Monat mehrere hundert Euro gespart werden, bei gleichzeitig viel besseren Leistungen und teilweiser voller Kostenübernahme von zum Beispiel zahnärztlichen Behandlungen.

Aber auch Menschen die nicht die Zulassungsvoraussetzungen für Privatversicherungen erfüllen, haben die Möglichkeit ihre gesetzliche Versicherung durch eine private Zusatzversicherung aufzuwerten. Wer einmal sein Versatel DSL oder vielleicht auch eine mobile UMTS Internetverbindung via iPhone anwirft und eine Suchmaschine bemüht, findet hier unendlich viele Angebote.

Je nach Umfang des Versicherungsschutzes, kommen für solch eine Zusatzversicherung etwa 10 bis 50 Euro im Monat zusammen und bringen dem Versicherten dann vergleichbare Leistungen mit den Privatversicherungen.

Der Sitz der Bayrischen Beamtenversicherung ist München und seit dem Jahr 1994 ist diese Versicherung auch bundesweit im Einsatz. Ihre sogenannte Monopolstellung verdankt die Beamtenkrankenversicherung den Marktführertitel in Bayern und in der Pfalz.

Die Bayrische Beamtenkrankenkasse und ihre angebotenen Vollversicherungstarife beinhalten den sogenannten Grundschutz. Dieser Grundschutz entspricht dem der gesetzlichen Krankenversicherung und deren Krankenkassen voll und ganz. Es gibt nur kleine Unterschiede, was die Unterbringung im Einbettzimmer und die dazugehörigen Tarife, die Heilpraktikerinanspruchnahme und die besonderen Extraleistungen anbelangt. Diese Extraleistungen werden prinzipiell bei der Bayrischen Beamtenkrankenversicherung nur individuell ausgehandelt und entsprechen keinem Schema. Punkten kann die Bayrische Beamtenkrankenkasse noch in den sogenannten Zusatzversicherungen. Diese sind in Zusammenarbeit mit der AOK in Bayern und den landwirtschaftlichen Krankenkassen in Bayern entwickelt worden und werden auch gemeinsam angeboten.

Allerdings müssen Personen, die nicht bei der AOK und den beiden anderen Krankenkassen versichert sind, hier Aufschläge von über 10 Prozent in Kauf nehmen, was doch viele abschrecken könnte.

Das Versicherungsunternehmen bietet verschiedene private Krankenversicherungen an. Zum Angebot zählen zum Beispiel die private Krankenvollversicherung, Ergänzungsversicherungen, Beihilfeversicherungen, Medizinerversicherungen, Auslandsreisekrankenversicherungen und Tagegeldversicherungen.

Ich Bereich der privaten Krankenvollversicherungen bietet die Gothaer Krankenversicherung verschiedene “Tarife” an, zwischen denen der Kunde wählen kann. Diese unterscheiden sich hauptsächlich durch den Umfang der enthaltenen Leistungen. Der Einsteigertarif ist beispielsweise der Einsteigerschutz MediStart, welcher eine alle Basisleistungen wie Kostenersatz bei stationärer und ambulanten Behandlungen, sowie Kostenübernahme bei Zahnersatz beinhaltet. Mit den weiteren Angeboten wie dem Modulschutz, dem Komfortschutz und dem Maximalschutz steigen zwar die Beiträge auf der einen Seite, aber auch die zusätzlichen Leistungen auf der anderen Seite. So beinhaltet der Maximalschutz zum Beispiel die Chefarztbehandlung bei stationären Aufenthalten und die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer, sowie Auslandsschutz inklusive Rücktransport bei einer Erkrankung im Ausland; vgl. hierzu auch das Thema Krankenversicherung für Ausländer.

Neben der privaten Krankenvollversicherung, bietet die Gothaer Krankenversicherung auch noch einige Ergänzungsversicherungen für gesetzlich Versicherte an. Dazu zählen unter anderem die Auslandkrankenversicherung, die ambulante Ergänzungsversicherung, die Zahnergänzungsversicherung und die Stationäre Ergänzungsversicherung. Hier hat der Versicherte jeweils die Möglichkeit, seinen Krankenversicherungsschutz zur gesetzlichen Krankenversicherung mit Hilfe der privaten Zusatzversicherung zu ergänzen.

Das Angebot der Signal Krankenversicherung umfasst Tarife zur Beihilfe von Beamten, zur Vollkrankenversicherung, Tagegelder und Zusatzversicherungen für Mitglieder gesetzlicher Krankenkassen.

Die Vollkrankenversicherung (Tarif KK-Plus) der Signal wird ohne Selbstbeteiligung und mit einer Option auf Beitragsrückgewähr – bis zu vier Monatsbeiträge pro Jahr – angeboten. Zu den eingeschlossenen Leistungen gehören u.a. eine Auslandsreisekrankenversicherung, der Verzicht auf eine Begrenzung der Gebührenordnung für Ärzte und Zahnärzte, Vorsorgeuntersuchungen und – bei stationärem Aufenthalt – die Chefbehandlung und ein Einzelzimmer. Obligatorisch sind ambulante zahnärztliche und ärztliche Leistungen sowie Heil- und Hilfsmittel oder Medikamente. Die „Medizinische Assistance“ ist für die Versicherten ganzjährig 24 Stunden am Tag erreichbar und berät bei der Wahl von Krankenhäusern, Spezialisten und gibt Auskünfte über die Wirkungsweise von Medikamenten.

Gesetzlich versicherte Personen können die Leistungen ihrer Krankenkasse durch eine private Zusatzversicherung bei der Signal Krankenversicherung aufbessern. Es werden Zusatzversicherungen für ambulante, stationäre und Zahnbehandlungen angeboten. Beim Zahnzusatztarif ist auf die Begrenzung der Leistung in den ersten vier Versicherungsjahren zu achten (250 € bis 1750 €). Erst ab dem fünften Jahr wird die Regelleistung der GKV verdoppelt (maximal 100% der Rechnungssumme). Bei Unfällen entfallen die Summenbegrenzungen.

Der Spezialtarif “60+” ist ein Paket für Senioren, das Zuzahlungen zu Sehhilfen, Zahnersatz, Kuren und Krankenhausaufenthalten leistet. Eine Auslandsreisekrankenversicherung ist ebenfalls eingeschlossen.

Tages- und Pflegegelder können von privat- und gesetzlich versicherten Personen nach individuellem Bedarf abgeschlossen werden.

Was hat die Victoria Krankenversicherung zu bieten? Zwei Arten von Krankenversicherung sind im Angebot: Bei Abschluss einer privaten Victoria Krankenversicherung erhalten Sie die Komplettversicherung. Bei Abschluss einer Krankenzusatzversicherung erhalten Sie einen Zusatz zur gesetzlichen Krankenversicherung – eine Kündigung der gesetzlichen Krankenversicherung ist dabei nicht erforderlich.

Mit dem Abschluss einer Zusatzkrankenversicherung entscheiden Sie sich für die Versicherung zusätzlicher Leistungen: Es werden “nur” zusätzliche Leistungen versichert. Sie können aus verschiedenen Zusatzversicherungstarifen wählen.

Was können Sie bei der Victoria Krankenversicherung im Einzelnen abschließen? Das Angebot für Erwachsene umfasst:

- Zusatzleistungen für den stationären Bereich
- Zusatzversicherung für Zahnersatz (nur in Kombination) für Freiwillig Gesetzlich Versicherte
- Pflegezusatzversicherung
- Zusatzversicherung für Stationäre Heilbehandlung mit Beitragsfreistellung
- Zusatzversicherung Hilfsmittel, Praxisgebühr, Arzneimittel
- Zusatzversicherung für Heilpraktiker
- Zusatzversicherung für Zahnersatz, Sehhilfen, Ausland, Heilmittel
- Zusatzversicherung für ambulante Behandlungen; Gesetzlich Versicherte; Leistungen auch ohne Vorleistung einer Gesetzlichen Kasse.

Die Höhe der Kosten hängt insbesondere von Ihrem Alter und Geschlecht, Ihrem Gesundheitsstatus und natürlich Ihrem gewählten Versicherungstarif ab. Mit dem Basistarif der Victoria verfügen Sie etwa über den gleichen Versicherungsschutz wie bei einer gesetzlichen Krankenkasse. Ihre persönliche Tarifhöhe legen Sie bei Abschluss Ihrer Victoria Krankenversicherung über die Wahl der gewünschten Leistungen selbst fest – ganz anders als z.B. bei der Krankenversicherung AOK oder der TK-Krankenkasse. Keine Sorge: Sie sind aber nicht für immer festgelegt, denn Sie können jederzeit den Tarif Ihrer Krankenversicherung wechseln.

Sie interessieren sich jetzt für ein Angebot der Victoria Versicherungsgesellschaft. Dann lassen Sie sich doch im Internet unverbindlich ein Angebot errechnen.

Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal zu anderen privaten Krankenversicherungen ist der Familientarif Famis, der es einer Familie als Ganzes ermöglicht, einen großen Selbstbehalt mit der Mannheimer Krankenversicherung zu vereinbaren.

Die angebotenen Tarife sind den verschiedenen Bedürfnissen der einzelnen Versicherten genau angepasst. Wer den Purisma Tarif wählt, hat jederzeit die Möglichkeit, von Purisma Relax in die höherwertigen Tarife Purisma Pro und Purisma Max zu wechseln, und das lebenslang, je nach persönlichen Lebensumständen.

Privatpatient Premium und Privatpatient Select bieten dem Versicherten im Krankheitsfall die freie Auswahl des Krankenhauses und des Arztes, so wie die Unterbringung in einem Einbett- oder Zweibett-Zimmer.

Der besonderen finanziellen Lage von Jungunternehmern wird durch einen Tarif Rechnung getragen, der es den Existenzgründern erlaubt, in den ersten vier Jahren mit niedrigen Beiträgen auszukommen und sich danach ohne erneute Gesundheitsprüfung einen höherwertigen Tarif auszusuchen.

Die Vollversicherung der Mannheimer Krankenversicherung bietet Beamten einen Sondertarif an, bei dem sie keine Wartezeiten einhalten müssen, sondern sofort mit Vertragsbeginn die vollen Leistungen in Anspruch nehmen können.

Auch den Ärzten bietet die Mannheimer ein besonderes Angebot für ihre Krankenversicherung. So können Ärzte im Gegensatz zu anderen Versicherungsunternehmen im Alter mit einer Beitragsreduzierung rechnen. Außerdem übernimmt die Krankenkasse alle Kosten für notwendige psychotherapeutische Behandlungen, und zwar unabhängig davon, wie viele Sitzungen nötig sind.

Weitere Infos gibt es auch unter www.mannheimer.de.

Ein neuer Tarif der Nürnberger Krankenversicherung ist der „Nürnberger OPT“, der sich an der Gesundheitsreform orientiert. Mit dieser Versicherung erhalten sich Arbeitnehmer, die über der Entgeltbemessungsgrenze (in 2008 = 48150 €) verdienen, die Option auf einen Übergang in die PKV, der nach drei Jahren möglich ist. Dieser findet ohne eine erneute Gesundheitsprüfung statt. Der Tarif kann separat (Monatsbeitrag: 4 €) oder in Verbindung mit einer Versicherung zur ambulanten, stationären oder dentalen Zusatzversorgung abgeschlossen werden.

Die Zahnzusatzversicherung der Nürnberger Krankenversicherung bietet Ergänzungstarife (mit Vorleistung GKV) und private Zahnversicherungen an.

Der Bereich der Vollkrankenversicherung wurde mit der – gesetzlich vorgeschriebenen Pflegepflicht – gekoppelt. Die versicherten Personen können einen erhöhten Bedarf im Bereich der Pflege durch ein zusätzliches Pflegetagegeld absichern.

Die Tarife zur Vollkrankenversicherung gliedern sich in “Startpakete” für Einsteiger, “Wahltarif” und den leistungsstarken „CompactComforttarif“, der einen vollständigen Rundumschutz in nur einer Versicherung bietet.

Bei allen drei Modellen kann eine Selbstbeteiligung vereinbart werden. Bei Nichtinanspruchnahme von Leistungen werden 1-3 Monatsbeiträge jährlich von der Nürnberger Krankenversicherung erstattet.
Das Bonusprogramm „Aktiv Plus“ bei den “Wahltarifen” entspricht dem Hausarztmodell der gesetzlichen Krankenversicherung. Zu beachten sind Wartezeiten, Leistungen, Optionsrechte oder Summenbegrenzungen der einzelnen Tarife.